Egy új felmérés szerint a brit LMBTQ-munkavállalók fele tapasztalja valamilyen formáját a zaklatásnak, kirekesztésnek a munkahelyén. A Trades Union Congress (TUC) kutatása 1001 LMBTQ-munkavállalót kérdezett. Többségük nem érzi magát biztonságban, sem támogatva.
Néhány számadat. 37% hallott már „sértő vicceket vagy tréfákat” az LMBTQ-emberekkel kapcsolatban; 28%-uknak homofób, bifób vagy transzfób megjegyzéseket vágtak a fejéhez vagy tettek ilyeneket a jelenlétükben; 5%-uk pedig fizikai erőszakot, fenyegetést vagy megfélemlítést élt át szexuális orientációja, nemi identitása miatt. Ez utóbbi szám a transznemű munkavállalók esetében 20%.
A zaklatást megtapasztalók 38%-a mondta, hogy mentális egészsége szenvedett emiatt, míg 29%-uk elárulta, hogy nem mer nyíltan beszélni szexuális irányultságáról, vagy nemi identitásáról a munkahelyén. Az érintett LMBTQ-munkavállalók alig 16%-a jelentette a zaklatást, és azok közül, akik jelentették, 20% mondta, hogy nem foglalkoztak érdemben az ügyükkel.
A TUC főtitkára, Paul Nowak egy nyilatkozatban elmondta: „Az LMBTQ-embereknek biztonságban kell érezniük magukat és támogatni kell őket a munkahelyükön. Ehelyett azonban megdöbbentően magas arányban tapasztalnak kirekesztést és zaklatást – beleértve a bántalmazást is.”
