A mérnökök foglalkozásához az a mai napig erős sztereotípia társul, hogy ez egy férfiak uralta szakma, ahol nagyon nehéz nyitott és befogadó munkahelyet találni.
Mark McBride-Wright, az LMBTQ mérnökök számára létrehozott InerEngineering társalapítója szerint éppen a munkához szükséges kreativitás miatt elengedhetetlen, hogy az embert ne hátráltassa semmi.
„Mindig azt tapasztalom, ha aki nyitott és teljesen önmaga tud lenni, annál felszabadulnak a kreatív energiák, és teljesen a munkának szentelheti önmagát.”
Egy 2015-ben készült felmérés ugyanakkor azt mutatja, hogy az angol mérnökök több mint fele jobbnak látja a munkahelyi titkolózást. Ennek következtében azonban 30 százalékkal kevésbé termelékenyek, mert a belső frusztráció visszafogja őket.
Mivel bőven akad tennivaló ezen a téren, készítettek egy videót, amiben LMBTQ mérnökök vallanak arról, milyen volt az előbújás. Azt biztos, hogy nem egyszerű – erről a videóban is hallható Amanda Susan McKay így mesélt:
„Transznemű vagyok és biszexuális. A coming out talán a legfélelmetesebb dolog volt, amit valaha megtettem. Olyasmi, amitől úgy éreztem, a munkahelyi karrierem végét jelenti, a munkahelyi lehetőségek bezáródását. Amit azonban megtapasztaltam, az épp az ellenkezője.”
What’s it like being LGBT in engineering? Hear from positive role models.
People still think of engineering as a profession reserved only for white heterosexual men. But the industry is changing, with more women and people from eth…
(GayStarNews)
