Tavaly ünnepelte fennállásának 5. évfordulóját a Diverse Youth Network, ekkor adták át először a Társadalmi Diverzitás Értéke Díjat. A díjat a szervezet – amely a Pécs Pride szervezéséről is ismert – idén is kiosztja, a jelölés pedig már mindenki számára elérhető a cikk végén található linken keresztül.
Az elismerés olyan egyéneknek szól, akik kiemelkedő munkát végeznek a társadalmi diverzitás előmozdításában és támogatásában. A díj célja, hogy elismerje és támogassa azokat, akik elkötelezettek az esélyegyenlőség, a különböző kultúrák és hátterek közötti párbeszéd és együttműködés, valamint a társadalmi inklúzió elősegítése iránt. Ezt először Dr. Híves-Varga Aranka kapta meg neveléstudományi kutatásai, pedagógusképzés és roma diákok tehetséggondozása, valamint felzárkóztatása terén végzett több évtizedes munkájáért.
A jelölés idén is mindenki számára nyitott, aki ismer valakit a környezetében, aki méltó erre az elismerésre. A díjat a IV. „Freedom of my Identity” Emberi Jogi Fesztivál megnyitóján adják át, amely 2024. október 13-án 16:00-kor kerül megrendezésre Pécsett, a Művészetek és Irodalom Házában.
A díj odaítélésénél a következő kritériumokat veszik figyelembe:
- Hozzájárulás a diverzitáshoz és inklúzióhoz: A díjazottnak kiemelkedően kell hozzájárulnia a társadalmi diverzitás és inklúzió előmozdításához, beleértve a diszkrimináció elleni küzdelmet, a kisebbségi csoportok támogatását vagy a kultúrák közötti párbeszéd elősegítését.
- Innováció és hatékonyság: A díjazott munkája legyen innovatív és hatékony, illetve eredményezzen valós társadalmi változásokat a diverzitás terén.
- Hosszú távú elkötelezettség: Hosszú távú elkötelezettségét a diverzitás és inklúzió ügyének előmozdításában. A díjazott munkája ne korlátozódjon egyetlen projektre vagy kezdeményezésre.
- Közösségi hatás: A díjazott munkája pozitív hatást kell, hogy gyakoroljon a közösségére, és elősegítse a társadalmi változásokat a saját környezetében.
A díjazott személye egészen az átadóig nem nyilvános. Jelölni az itt található linken lehet.
